首先很高興過了面試，估計面試很水，大多數(shù)人都通過了、
主要回憶一下面試的過程，面試過程就是等等等、真正面試分為兩部分，無領(lǐng)導面試和單面。第一次參加無領(lǐng)導面試，所以，過程挺痛苦的，有點緊張，邏輯有點混亂，在發(fā)言的時候只說上三四句話，估計自己的表現(xiàn)聽不起眼的的，所以在單面的時候，面試官估計以及有的人選，自己根本不值得多問了，所以問了一些與專業(yè)不太相關(guān)的問題，首先是總結(jié)一下自己剛剛在討論的時候的總結(jié)，再是問一下自己學一個知識的過程，最后問的自己為什么選擇中國銀行這種無關(guān)緊要的問題，真是大神無處不在啊。

中國銀行信息科技崗實習面試題

回答第一個問題總結(jié)一下自己剛剛在討論的時候的表現(xiàn)，如果現(xiàn)在重新回答，我會首先說一下自己的優(yōu)點，首先自己在這個團隊中的角色是一個協(xié)作者，我會提出一些對于這個項目有用的觀點，再就是針對大家已經(jīng)提出來的問題進行一個補充，缺點是，由于時間緊張，思考的問題可能不夠全面，在這方面還是需要加強鍛煉自己的能力
第二個問題，如何學會一個新的知識，舉個最近關(guān)于深度學習的例子，為了解決圖像領(lǐng)域生成虛擬圖像中對于高維數(shù)據(jù)建模的問題，我會首先閱讀相關(guān)文獻查找關(guān)于數(shù)據(jù)建模的方法，找出最合適這種高維數(shù)據(jù)建模的方法，然后學習這種方法，并理解透徹，最后還是從時間出發(fā)，找出相關(guān)的數(shù)據(jù)集來對這種高維數(shù)據(jù)建模的模型進行實驗，并比較結(jié)果，找出最適合高維數(shù)據(jù)建模的最好方法。
第三個問題，為什么選擇中行，很好回答。

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經(jīng)歷了網(wǎng)上投遞，申請投遞的過程非常長，需要的資料非常詳細，之后會收到線上的網(wǎng)絡(luò)測評，完成測評后，收到一面通知
面試當天，我提前到達了面試地點，并仔細檢查了自己的儀表和攜帶的資料。在等待的過程中，我盡量保持冷靜和自信，與其他應(yīng)聘者進行了簡單的交流，以緩解緊張情緒。

中國銀行管培生面試題

面試開始時，面試官首先讓我做了自我介紹。我簡潔明了地介紹了自己的基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷以及為什么選擇這家銀行。在介紹過程中，我盡量突出自己的優(yōu)勢和與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗，同時保持了語速的適中和語言的流暢。

接下來，面試官開始提問。問題涵蓋了銀行業(yè)務(wù)知識、團隊合作能力、解決問題的能力以及職業(yè)規(guī)劃等方面。對于這些問題，我根據(jù)自己的實際情況進行了回答，并盡量結(jié)合銀行的業(yè)務(wù)特點進行闡述。在回答過程中，我注意保持與面試官的眼神交流，并適時地提出自己的見解和想法。

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我應(yīng)該是沒有通過AI面試，我想了一些原因
#### 1.時間沒有回答

完整3分鐘的，我?guī)椎李}2分鐘左右打完了我就結(jié)束了，不過這個應(yīng)該影響不大不是主要原因

#### 2.有一道問題，我順序反著回答了

您對未來公司有什么期待？你自身有什么特點？我這道題反著回答了，我先說了自身的特點，然后結(jié)合自身特點回答了對公司有什么期待

#### 3.我的經(jīng)歷不夠吸引人？還是性格測試不符合這個崗位？

我實在想不出來了，其實整個AI面試我是一個很投入的狀態(tài)的，思維邏輯很清晰的進行面試的。整個人也非常投入，直到視頻題全部打完了，我才從題目中抽離出來。而且我是穿正裝，自己找了個安靜的教室開始面試的

中國銀行信息科技崗位面試題

1.自我介紹，對未來加入銀行有什么期待和規(guī)劃
2.最驕傲的一件事
3.團隊協(xié)調(diào)問題
4.成功完成某件事情
5.對崗位的認識
主要就是這五個問題

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我是在招聘官網(wǎng)上投遞了簡歷，簡歷通過后首先進行了筆試。筆試完了之后好久才接到通知筆試通過準備接下來的面試。面試大概是提前一周通知并采用線上的形式。一面是無領(lǐng)導小組討論，大概半個小時的時間，不允許透露姓名等個人信息。一開始會給應(yīng)聘者分組和發(fā)材料，在幾分鐘內(nèi)需要閱讀完材料并進行思考。然后開始就該問題進行組內(nèi)討論，最終達成一致。

中國銀行營銷業(yè)務(wù)崗面試題

無領(lǐng)導小組討論：
某行省分行計劃與 A 大學開展合作，提升公司在大學生中的企業(yè)形象和影響力。目前，已有如下幾套合作備選方案，分別是：
（1）冠名贊助 A 校百年校慶，屆時會有很多 A 校知名校友返校參加活動，需要12 萬元。
（2）贊助 A 校籃球隊，需 7-8 萬元，A ?；@球隊實力強勁，多次在各類省級、市級比賽中獲獎，具有較高知名度。
（3）贊助 A 校“金融俱樂部”，需 3-4 萬元，“金融俱樂部”在A 校屬于新興社團，目前知名度一般，但發(fā)展勢頭良好。
（4）在 A 校設(shè)立助學基金，幫助品學兼優(yōu)的貧困學生 20 名，需8 萬元。（5）贊助 A 校承辦“金融產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意大獎賽”，獲勝的創(chuàng)意可以為公司所用，需10萬元。
（6）幫助 A 校改善體育館照明設(shè)施，A 校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論，需 3-4 萬元。
任務(wù)要求：現(xiàn)在，共有 20 萬元的資金預(yù)算。在座各位作為某行分行的項目組成員，請小組討論，從以上備選方案中進行選擇，制定合作方案。3 分鐘思考，1 分鐘個人陳述，20分鐘討論總結(jié)。

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面試總流程大概有1-3小時，入場前交材料以及核驗身份、上交手機，入場后是一個大廳，前面會播放宣傳片，座位上有伴手禮一支筆一個簽，筆后續(xù)面試需要用。序號是按照簽到序號拍的，也就是不是隨機抽，早去就能早面。等到簽到時間結(jié)束，會議室就進行封閉，按順序8個人一組拉過去面試。我面試的是信息科技崗，但是給我體驗很糟糕，因為面試環(huán)節(jié)完全外包，面試官中只有一個是工行員工。

中國銀行山東省分行it信息工程師面試題

面試形式有兩場。第一場是群面4V4辯論，進去后試題在桌子上，分為1-4一組，4-5一組，5分鐘看題，5分鐘討論，16分鐘辯論，5分鐘達成一致意見并找人匯報，結(jié)束環(huán)節(jié)允許有人進行挑戰(zhàn)或者補充。群面后就是單獨結(jié)構(gòu)化面試，問題包括自我介紹、對崗位的理解、技術(shù)棧、薪資、城市等常規(guī)問題，10分鐘左右。

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通過網(wǎng)上申請，然后做了個OT，行測，難度一般吧，收到面試通知。
只面了一次，3對3面試，3個老師VS.2個碩士1個本科。先是自我介紹，時間沒有太大限定。然后老師針對各自簡歷和自我介紹問了問題。比如我之前有券商實習，老師問為什么現(xiàn)在選擇銀行，不選擇券商呢？有一個老師問我們除了中國銀行，最喜歡的兩家銀行是哪兩家？還問了，房地產(chǎn)、保險、券商，這三個行業(yè)，如果都有機會，會選擇哪個就業(yè)？平時有什么興趣愛好？整體面試氣氛很和諧，就像簡單聊天差不多。

中國銀行營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗（綜合服務(wù)）面試題

為什么選擇我們銀行
你在上一份工作當中學到了什么？
如果你能來工作，你一天的工作節(jié)奏是什么？
你的薪資待遇要求是什么？
如果客戶和你發(fā)生沖突，你該怎么辦？

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