去參加騰訊群面，13:00鐘簽到，排隊(duì)領(lǐng)牌，然后會(huì)有工作人員把大家領(lǐng)到一個(gè)會(huì)議廳，給大家基礎(chǔ)介紹一下騰訊這個(gè)公司。當(dāng)天我們面試的人比往常都要多，好像是有200-300個(gè)人。
我是群面的最后一批，等到五點(diǎn)才開(kāi)始群面。
20個(gè)人進(jìn)一個(gè)會(huì)議室，分為兩組，挨個(gè)一分鐘自我介紹時(shí)間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以詳述，還有特長(zhǎng)也可以詳述。
之后給大家一個(gè)話題，我們討論的是在大學(xué)旁邊開(kāi)奶茶店，哪兩點(diǎn)可以影響銷(xiāo)量。因?yàn)闀r(shí)間很晚了，我們討論的時(shí)間就只有10分鐘，其他群面的都是半個(gè)小時(shí)。討論到最后其實(shí)我的觀點(diǎn)和別人不太一樣，最后選的兩點(diǎn)也不是我到最終答案，只不過(guò)因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，肯定只要一個(gè)答案，之前也是聽(tīng)過(guò)tx的朋友給我講過(guò)，答案不重要，團(tuán)結(jié)才重要。（所以我全程都是我同意的狀態(tài)）但是我們總結(jié)的那個(gè)朋友總結(jié)的不是很好，后來(lái)面試官叫我選三個(gè)表現(xiàn)好的，和四個(gè)你認(rèn)為表現(xiàn)不好的。我選了兩個(gè)我認(rèn)為表現(xiàn)不好的，面試官一定要我選四個(gè)，（其實(shí)這太得罪人了）后來(lái)我又指了兩個(gè)我覺(jué)得發(fā)言的時(shí)候我不太記得他們觀點(diǎn)的。面試官還讓他們四個(gè)回答認(rèn)不認(rèn)可我說(shuō)他們表現(xiàn)不好，有兩個(gè)說(shuō)的不認(rèn)可，他們都覺(jué)得自己表現(xiàn)的不錯(cuò)。其實(shí)我不是按照你有多積極來(lái)選的，我是按照你們發(fā)言時(shí)候的觀點(diǎn)來(lái)排的，如果你的觀點(diǎn)我記不住可能我就沒(méi)什么印象……所以每個(gè)人角度不同，我也不知道面試官是在考核啥
最后20個(gè)人只有5個(gè)人進(jìn)了，有我，還有一男一女都是沒(méi)怎么發(fā)言的，和一個(gè)補(bǔ)充發(fā)言的女生，還一個(gè)我不能理解卻能進(jìn)的（那個(gè)女生說(shuō)她是在考公務(wù)員，但是不想在家啃老所以出來(lái)找工作，如果我是面試官我肯定不會(huì)選，但是我tx的朋友給我講她回答的沒(méi)錯(cuò)，因?yàn)樗\(chéng)實(shí)。是什么樣就什么樣。我恍然大悟！還好我沒(méi)撒謊！一定要誠(chéng)實(shí)?。?br>因?yàn)槿好娼Y(jié)束都六點(diǎn)了，所以我們只能等到第二天再來(lái)復(fù)試，所以現(xiàn)在我去準(zhǔn)備準(zhǔn)備復(fù)試了。

騰訊科技游戲客服面試題

如果滿分十分，你給對(duì)方組的總結(jié)打分打多少分，給自己組總結(jié)打多少分
對(duì)方總結(jié)的確實(shí)比我們好，一點(diǎn)兩點(diǎn)三點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)，而且聲音大吐字清晰，我們組總結(jié)那位我甚至沒(méi)聽(tīng)清他在說(shuō)什么
對(duì)方9分，我們8分，少一分是在發(fā)言語(yǔ)氣上。

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1、HR致電簡(jiǎn)單溝通意愿
2、HR初面，簡(jiǎn)單問(wèn)題
3、部門(mén)總監(jiān)面
4、部門(mén)總監(jiān)
5、部門(mén)VGM面
6、部門(mén)GM面
7、部門(mén)HRBP面

騰訊科技人力資源（溝通型）面試題

1、HR致電簡(jiǎn)單溝通意愿
2、HR初面，簡(jiǎn)單問(wèn)題，過(guò)一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷、模塊意愿度等，并布置書(shū)面作業(yè)，案例題，設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金分配結(jié)構(gòu)
3、部門(mén)總監(jiān)面，問(wèn)題深度很強(qiáng)，涉及到工作中的很多細(xì)節(jié)，包括你在工作外的思考
4、部門(mén)總監(jiān)、leader面（換了部門(mén)），展示、介紹書(shū)面作業(yè)，你遇到的困難、職業(yè)規(guī)劃等通用類(lèi)問(wèn)題
5、部門(mén)VGM面，深度挖掘?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，深挖細(xì)節(jié)，例如你合作的部門(mén)有哪些，你這個(gè)業(yè)務(wù)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的，如果有作假立刻會(huì)被識(shí)破的那種
6、部門(mén)GM面，宏觀問(wèn)題較多，例如如何看待華為、騰訊這些大廠的人力資源管理，如何看到特朗普對(duì)待新冠疫情態(tài)度等等
7、部門(mén)HRBP面，個(gè)人問(wèn)題涉及較多，例如你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，對(duì)你影響最大的人等等

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先是自我介紹，大體說(shuō)一下工作提高了自己跟各種客戶(hù)的交流能力。
軟件知識(shí)是在兼職的時(shí)候自學(xué)的，證明一下自學(xué)能力。
之后就都是面試官說(shuō)了，給我講這個(gè)工作具體內(nèi)容和以后發(fā)展，基本30分鐘內(nèi)我只說(shuō)了5分鐘，他說(shuō)了25分鐘。我看他沒(méi)給我什么說(shuō)話的機(jī)會(huì)，也就一直說(shuō)：“您先說(shuō)”。
他給我分析了半天，我很認(rèn)真的聽(tīng)，之后居然就過(guò)了。
我大學(xué)是學(xué)中藥的，之后兼職健身教練，然后自學(xué)軟件面試的這個(gè)，看出面試官更注重的是說(shuō)話交流的能力。

騰訊科技軟件實(shí)施工程師面試題

1.先問(wèn)了我學(xué)歷，年齡；然后問(wèn)我為什么轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)
2.以前的工作經(jīng)歷，收獲最大的是什么？
3.問(wèn)我對(duì)這個(gè)職位的看法，以及對(duì)這整個(gè)軟件行業(yè)的看法（當(dāng)時(shí)正在自己翻譯英文版的人月神話所以回答得很靠譜）
4.問(wèn)我什么性格，是更愿意敲代碼還是跟人交流。我回答說(shuō)更喜歡交流，但是如果工作需要的話我也肯定能接受敲到嗎（因?yàn)槲沂亲詫W(xué)的，但是在那上機(jī)測(cè)試比幾個(gè)比較好的大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的做的還好，所以證明我不是因?yàn)樽兂刹缓貌挪幌矚g的，可能是他們是學(xué)得不好）

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