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  • 京東 1605人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    京東 面試 (共974條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 1%
    • 18%
    • 63%
    • 12%
    • 3%

    應(yīng)聘途徑

    京東面試經(jīng)驗(共974條) 最近更新時間:2025-05-12 12:49:50

    行業(yè)解決方案面試經(jīng)驗(北京) - 京東
    2023-09-18 15:01:44 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    我通過內(nèi)部推薦系統(tǒng)獲得這次面試機會,我的第一志愿是行業(yè)解決方案,但是第二志愿先被HR撈起來,但是因為我的BG和第二志愿的工作要求不是很符合,因此HR又將我轉(zhuǎn)推薦至與我BG相符同時也是我的第一志愿的行業(yè)解決方案的崗位,我完成了崗位測評后,順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    面試官問的面試題:

    京東行業(yè)解決方案面試題

    1. 自我介紹
    2. 談?wù)勀愕捻椖拷?jīng)歷?
    3. 你的實習(xí)是自己找的嗎?(我的實習(xí)大多為央企,導(dǎo)師介紹我去進(jìn)行實習(xí))
    4. 你認(rèn)為你的哪些能力可以匹配京東這個崗位?
    5. 你的優(yōu)勢有哪些?
    6. 在項目經(jīng)歷過程中你遇到了哪些困難?
    7. 你的實習(xí)經(jīng)歷大多聚焦于管理咨詢方向?你認(rèn)為規(guī)劃咨詢和售前工程師崗位的區(qū)別在哪里?
    8. 你為什么想選擇行業(yè)解決方案這個崗位?
    9. 你了解京東集團嗎?京東的業(yè)務(wù)模式?京東物流的業(yè)務(wù)模式?
    10. 以后想在哪個城市發(fā)展?為什么選擇這個城市?
    11. 家境情況?家人對于職業(yè)選擇的意見?

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    物流面試經(jīng)驗(北京) - 京東
    2021-01-19 13:23:39 | 校園招聘
    面試過程:

    在北京因為受疫情影響,初試采用的是自主提報面試視頻的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容:1.自我介紹 2.自選題目(題庫中任選兩題),以錄制視頻的方式。時長:5min-10min ?

    面試官問的面試題:

    京東物流面試題

    題目如下:1. 你所學(xué)專業(yè)與物流相差比較大,為什么還要選京東物流?
    2. 為什么選擇面試京東物流的崗位,你對京東物流有什么了解?
    3. 京東物流最吸引你的是什么?如果最終成為校招生,你會給自己設(shè)立什么樣的目標(biāo)?
    4. 你組織過的最大型的活動是什么?你是如何統(tǒng)籌資源、組織團隊成員完成任務(wù)的?
    5. 你認(rèn)為京東面向社會開放物流資源后,隨之而來的機遇與挑戰(zhàn)有哪些?
    6. 疫情期間,京東物流希望能攬收你所在的城市的大學(xué)的所有書本郵寄的快遞業(yè)務(wù),你是這個項目的負(fù)責(zé)人,目標(biāo)是攬收越多業(yè)務(wù)量越好。說說你計劃怎么做。
    7. 有哪些辦法可以提高京東在高校里的知名度,挑選其中一種作詳細(xì)描述?
    8. 你認(rèn)為如何提升京東物流快遞小哥的攬收、派件能力?
    9. 假如京東和迪士尼合作推出一項增值服務(wù)是給迪士尼售賣的衍生玩具打包發(fā)送至客戶想要寄給的人,你如何設(shè)計推動這件事情取得成功?
    10. 作為一名京東物流銷售員,你如何說服通達(dá)系的客戶嘗試使用京東物流?
    11. 后疫情時代,京東物流將面臨什么樣的機遇和挑戰(zhàn)。
    12. 你聽說過“有速度,更有溫度”這句話嗎,做為一個消費者,怎樣的行為,會讓你覺得,這家物流公司是有溫度的?
    13. 如果你入職到一個老員工較多的團隊,而你領(lǐng)導(dǎo)在最近一次晉升中選擇了你,而不是工作經(jīng)驗和團隊威望都比較高的 A 同事,你會怎么做。
    14. 談?wù)勀銓〇|物流的了解,談?wù)勀銓γ嬖嚥块T的理解?
    15. 京東物流,順豐的各自優(yōu)劣勢是什么?從你能接觸到京東物流的任何一點來看,你對京東物流有哪些建議?
    16. 當(dāng)你主導(dǎo)的一個項目最終失敗,如果如實報告給領(lǐng)導(dǎo),將面臨嚴(yán)重的績效處罰,如果把失敗的原因推給合作部門,那么績效處罰可能降低,你會怎么處理?
    17. 作為一個消費者,你最關(guān)心快遞配送員的那些指標(biāo)和服務(wù)

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    測試開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(北京) - 京東
    2020-11-10 19:01:47
    面試過程:

    一共三面,兩輪技術(shù)面一般是一輪HR面,(但是我的一面HR可能沒有記錄我的面試,9月又面了一次)總共時間持續(xù)的比較長,從投遞到筆試面試拿offer一共兩個月

    面試官問的面試題:

    京東測試開發(fā)工程師面試題

    一面-8/19-30min
    你知道的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
    測試報告含有那些東西
    接口和抽象類的區(qū)別
    vim中查找數(shù)據(jù)
    MySQL中 在一個student表中查找分?jǐn)?shù)>90的
    說一下你在學(xué)校怎么用自己的知識去解決問題的
    京東工作強大大,可能幾個項目并行,你能接受嗎
    你的職業(yè)規(guī)劃是什么
    二面 -8/20-30min
    1.自我介紹
    2.面試官全程按照建立提問:從實習(xí)公司到班干部經(jīng)歷
    3、實習(xí)公司的主要業(yè)務(wù);
    4、藍(lán)牙工作原理懂嗎;(相關(guān)的知識)不知道,應(yīng)該要懂原理,不然你在測試過程中會遺漏
    5、學(xué)校的項目 你做了哪些貢獻(xiàn)
    6、 你為什么選擇那個開源軟件,相比其他的他的優(yōu)勢在哪里
    7、在你實習(xí)過程中遇到比較印象深刻的難題
    8、 在你擔(dān)任部長的時候你做了哪些貢獻(xiàn)
    9、在你擔(dān)任班長的時候,做了哪些比較成功的事情
    10、你的職業(yè)規(guī)劃是什么
    11、測試報告含有哪些內(nèi)容?
    12、Java Python C++有什么區(qū)別?
    HR面(鬼使神差的經(jīng)歷了兩次HR面,第一輪可能hr小姐姐把我放回池子里了,9.20被撈又面了一次。聊得很好)
    反思:
    面試前頭腦清晰很重要;回答問題要有邏輯,可以的不要去說嗯這類的語氣詞;
    實際上大部分問題我都有準(zhǔn)備過,但是回答起來還是沒有說的很全面,必須要背啊?。?!
    勤快一點;
    反問的時候可以求面試反饋或者尋求面試官學(xué)習(xí)建議學(xué)習(xí)重點。

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    技術(shù)管培生面試經(jīng)驗(北京) - 京東
    2020-11-03 15:02:48 | 校園招聘
    面試過程:

    首先是簡歷篩選,然后有一場行測筆試,個人感覺不是很難。筆試通過后是一場14人的群面,基本是14進(jìn)2,根據(jù)大家反饋基本是要么有能力能夠做leader或者reporter,要么提出一些比較切中要點的idea,但是也有很多人沒有說什么話也進(jìn)了,所以如果學(xué)歷好等簡歷可能還是有一些分量吧。群面過了接下來就是一個SHL測試,和行測題差不多但是時間短一點,相對來講要難一些,并且有性格測試,可能會作為接下來的HR面,參考。HR面試很輕松基本就是過一遍簡歷然后問一些比較常規(guī)的面試問題。HR面過了就是專業(yè)面,我專業(yè)面沒面過。也就沒有了最后一輪的高管面。

    面試官問的面試題:

    京東技術(shù)管培生面試題

    在專業(yè)面中,因為我投的技術(shù)崗專業(yè)面,面試官基本沒有問什么其他的問題,甚至不問簡歷上的相關(guān)內(nèi)容,自我介紹之后直接讓我進(jìn)行一個系統(tǒng)設(shè)計,我因為也是研究生轉(zhuǎn)計算機專業(yè),刷題手撕代碼還練習(xí)了一下,但是系統(tǒng)設(shè)計,分布式系統(tǒng)相關(guān)的確實沒什么經(jīng)驗,所以直接說了我不知道,所以就涼的很快,面試官也沒什么問什么其他的問題了,隨便聊聊就掛了。

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    采銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 京東
    2020-04-30 09:02:02 | 校園招聘
    面試過程:

    面試安排在2020年4月24日上午9點30分。我提前了2分鐘進(jìn)入線上會議室。此時,業(yè)務(wù)部門的一位面試官已經(jīng)提前進(jìn)入了線上會議室在等待我了。然后我和面試官同時進(jìn)行語音和視頻調(diào)試,9點半準(zhǔn)時開始進(jìn)行面試。(插曲:面試官的視頻攝像頭非常模糊,導(dǎo)致我甚至不能看清她的五官和微表情。因此一定程度緩解了我的緊張感。)?首先,面試官進(jìn)行了輕松、簡單的自我介紹(再次緩解了我的緊張感,感覺很少有面試時面試官先自我介紹的,基于我能夠清晰的知道面試官工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)板塊,這樣有利于我在面試過程揣測面試官問問題的目的,和回答的方向)。面試官來自業(yè)務(wù)部門,是一名采銷經(jīng)理。她簡單介紹了她負(fù)責(zé)采銷的產(chǎn)品類別是清潔生活用品等。
    然后,我開始進(jìn)行中文的自我介紹,大約3分鐘。
    接著,面試官根據(jù)我的簡歷和自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行詢問??赡苁且驗椴皇荋R,面試官在問我問題的過程當(dāng)中并沒有出現(xiàn)深挖簡歷的現(xiàn)象,面試問題主要圍繞在我個人對于這個崗位的認(rèn)知。

    面試官問的面試題:

    京東采銷經(jīng)理面試題

    (1)【簡歷內(nèi)挖】你做過沃爾瑪?shù)牟少弻嵙?xí),但是沃爾瑪是屬于傳統(tǒng)線下性質(zhì)的零售企業(yè),京東是屬于線上的電商企業(yè),你為什么選擇了電商性質(zhì)的企業(yè)呢?
    (2)【情景模擬】如果有一個之前就合作過的供應(yīng)商要出一個新品,你要怎么對這個新品進(jìn)行考核來確定這個平臺是否要入駐到京東自營呢?
    (3)【情境模擬】如果有一個未合作過的供應(yīng)商要入駐京東自營平臺,你要怎么從采購和銷售的角度進(jìn)行審核呢?(面試官特意提醒了我也要考慮“銷售”方面。)
    (4)【崗位問題】采銷經(jīng)理一職加班比較嚴(yán)重,你是怎么看待加班這個問題的呢?
    (5)【個人問題】你介不介意base在北京?
    (6)【個人問題】你還有沒有問題要問我?

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    TET綜合管培面試經(jīng)驗(群面) - 京東
    2022-10-31 15:31:48 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
    面試過程:

    3vs12,面試官包括hr和業(yè)務(wù)部門,無自我介紹。
    3min讀題+30min討論+pre+面試官點評追問。
    當(dāng)天出面試結(jié)果。

    面試官問的面試題:

    京東TET綜合管培面試題

    與三農(nóng)和鄉(xiāng)村振興相關(guān)。主要問題是討論如何助農(nóng),為農(nóng)產(chǎn)品銷售打造更好的銷售模式。材料比較簡短,發(fā)散性強。

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    財務(wù)崗面試經(jīng)驗(江蘇) - 京東

    2024-11-13 | 網(wǎng)上申請
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