公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

校對部門比較扁平化不太好晉升，部門挺多的不太了解其他部門，試用期一般到手兩千因為是計量工作，新人一般很難達到數(shù)量要求所以會打折，但包兩餐和住，第一個月住是要付費的，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

不太能摸魚，也沒有時間摸魚，每天有固定的工作量，工作量也和薪資掛鉤，得看個人能不能適應吧，準時下班，也可以自行加班，公司不強制要求，加班超產(chǎn)會有超產(chǎn)工資

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，有壓力也是工作量的壓力，不過也不會給其他壓力做不完直接扣錢的，還有就是退稿吧，質量不好會要重新做或者扣錢