公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別有管理，科研，后勤等，晉升機會一般，各個級別工資相差大概2000元，按照人才級別評定，年終獎也不同

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很愿意，因為工資發(fā)放不及時，保障不足，經過我的了解，貴公司在行業(yè)里有良好的口碑。美譽度很高。在這樣的公司工作，是我的榮幸。 2.貴公司有良好的發(fā)展空間，可供我展示自己的能力，完成自己的職業(yè)計劃。 3.沒有原因，是我從小就看到貴公司的店鋪，看到你們的產品，就向往成為公司的一員。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司的管理要做到人性化,領導繼續(xù)關心員工,了解每個人的情景,及時解決員工工作生活上的問題。使我們都感到自我是公司大家庭的成員,心境愉快的行進工作。2.員工的素質必須進一步的提高,經常進行業(yè)務學習以老帶新,使我們更熟練的掌握業(yè)務,必要時組織外出學習。3.誠信為本,是事業(yè)發(fā)展的墊腳石,我們所有員工在今后的工作中對顧客做到態(tài)度和藹,笑臉相迎,不欺騙顧客。4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到一視同仁,對于工作表現突出的予以表揚和鼓勵,表現差的進行批評和幫忙。創(chuàng)造人人爭先進的氛圍